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自媒体人才的缺,全网营销人才的窄

时间:2021-11-12    阅读:7786 次      手机扫码打开

自媒体早已不是新鲜事物,但运营人才依然紧缺。一方面是人才需求量高,几乎每个企业、团体都有属于自己的自媒体,都需要自媒体运营相关的人才。毕竟,通过全媒体、公众号投放广告,集聚流量,远比做电视广告要节约大部分成本,特别是对于本地或者说有地域限制的一些行业、门店更可以进行精准的投放。另一方面,自媒体与设计师一样,容易做出自己的品牌,从而创建属于自己的工作室。


自媒体编辑,这个看似平凡而普通的岗位,却需要从业者有一定的文学素养,一定的审美基础,还要具备一定的传播学技能与精准的预判能力。而在自媒体之前,除作家、编辑之外几乎没有靠文字创作可以谋求的岗位。所以短时间内很难能找到合适的人才。



自媒体的疯长、短视频的崛起,直播的蔓延加速了流量变现的可能,衍生了电商新模式。社区电商、社群电商、直播带货、内容电商,而这一切的一切又都以流量为基础前提。为了集聚更多的流量,人们甚至不再满足单平台的流量转换,这才给了某节跳动、给了某手、某红书更大的成长空间。随之而来,全媒体、全网营销的概念逐渐走进大众视野。


头部自媒体平台、头部短视频平台、头部直播平台、头部长视频平台,甚至还有主流电商平台的改版升级板块都需要有人去运营,需要一个团队来操持这一切。有人可能会说:“为什么一定要自己做呢?难道不可以直接找有流量的明星与网红来合作吗?”



当然,其实这也是很多商家、特别是工厂刚刚接触直播带货时的一种做法,有的甚至会花费大笔费用,邀请带货能力前十的主播进行合作。但这种合作的方式似乎只有搞活动的时候才会买断某网红的某一场或某几场直播,很少有人买断。不是说没有其他合作模式。要知道找网红合作的最大弊端就是流量始终掌握在别人手里,如果你的产品失去竞争力,或是说产品竞争较大的情况下,会变得很被动。


或许,很多企业认识到这一点,才纷纷选择打造属于自己的全网营销团队。建造企业自己的展播大厅,戈雅光电、雷特灯光等一大批企业都在积极努力地打造自己的营销团队。在此之前,我是不知道这两家企业的,即使今天做得不够优秀,但是粉丝依然累积着。随着5G的到来,未来直播一定是全民的,就像今天的公众号一样、像微信一样,每个企业都应该会有自己的运营团队。



但是直播有人被系统地教过吗?全网营销有人系统地学习了吗?相信,就算有,也是极少数。甚至有些大学生对全网营销的概念都还不了解。所以,我说当下能从事全网营销的人才知识面普遍较窄。


对于新事物,新职业,新技术学校的教育往往是滞后的,特别是互联网的发展上。毕竟谁也不知道下一个风口到底会是什么?而对于新事物、新职业人们的态度也是观望的。即使是今天,认为自媒体根本就不算是一种职业的人还大有人在……

总结表达一句话:“当下,自媒体人才很缺乏,全网营销人才的知识面太窄!”



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