什么是结构化思维？

我查了一下百度百科里面的定义：结构化思维（Structured Thinking）是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。当你这样做事的时候，你就拥有了结构化思维，这将对你的职场晋升起到巨大的帮助作用。思维决定发展，思维层面不同导致结果不同。

说得有点拗口，翻译成通俗的解释就是在思考分析解决问题时，以一定的范式、流程、有序进行，使之看起来有逻辑有秩序，而不是杂乱无章的。

结构化思维是一种思维方式，同时也是一种管理方法，是每个职场人士必备的底层思维能力。

谈到结构化思维，就不得不提到一本书《金字塔原理》，这本书是一本讲解写作逻辑与思维逻辑的书，作者是麦肯锡咨询有史以来第一位女性顾问芭芭拉·明托。《金字塔原理》是所有咨询顾问在入行时都必看的一本书。（后面会详细的介绍这本书）

金字塔原理是一种很简单易操作好执行的结构化思维的方法，金字塔结构是由纵向结构和横向结构组成的。金字塔的顶端是需要的解决问题，中间层是支撑解决问题的不同方面，最底层是支持不同方面的原因或理由。

金字塔的纵向结构就是结论先行，然后层层展开。具体的表现形式有2种：自上而下分解、自下而上归纳。自下而上收集整理素材，归纳总结结论，然后，自上而下沟通表达，这是结构化思维的核心要点。

举个例子：

在知乎上有个很经典的问题：如何把200毫升的水装入100毫升的杯子里？

看起来是个无解的问题，但是如果采用结构化思维来进行思考的话，我们可以先分析下原因，为什装不下？原因无外乎三个：①杯子太小；②水会流动；③地球有引力。

知道了这3个原因，就可以给出相应的解决方案了：

1）把被子换成有弹性的，类似于气球一样的材质。这样水倒进去，杯子会变大，就可以装下了；

2）把水冻成冰柱，这样水就不会流动，就可以用100毫升的被子装下了；

3）把水和杯子放到外太空去，因为没有引力，杯子和水都处于悬浮状态，再多水都可以装下。

金字塔的横向结构指的是在自上而下拆解问题或自下而上总结规律时，同一层级的内容要符合MECE法则。MECE法则的意思就是“相互独立、完全穷尽”，在我们项目管理领域，更通俗易懂的表述是：不重复不遗漏。

举个例子：我们在整理衣柜的时候，不能把衣服分成春秋装和职业装，因为这两者之间有交叉的部分，同时也没有完全穷尽，按照MECE法则，我们可以把衣服分为春秋装、夏装和冬装。

总结一下，结构化思维最常用的就是“金字塔结构”，包括纵向结构和横向结构。纵向结构采用“结论先行，自上而下”，横向结构要求符合MECE法则。

结构化思维在职场中可使用的场景非常丰富。比如招募新员工时，可以采用结构化面试；分析问题时，可以进行结构化思考；汇报工作时，可以采用结构化表达；与人沟通时，采用结构化倾听。

通过结构化思维，相当于重构了你的底层思维逻辑，可以让你思考有序、表达有力、工作更高效！