01 商场按摩椅没人坐，但商家却挣了钱，这挣钱逻辑到底是啥？

我们在商场、车站和医院等地都能够看到按摩椅，只需要扫码付款就能够享受到几十分钟不等的按摩服务，但我们其实也能发现，在椅子上坐着的人绝大多数都是不会花钱按摩的。

也就是说这个椅子很大程度上都成为了免费的公共设施，那么到底为什么商家会生产这个椅子并且摆放在这些公共场所呢？在这种坐的人多付费的人少的情况下，商家又能够有多少的盈利空间，如果都不付费，那商家还不是赔光了？

我们想象不到的是，商家不仅仅没有赔钱，反而赚得盆满钵满。其实我们不知道的是：那些按摩椅的商家其实很少会直接和终端进行对接，主要是营销公司和代理这两层。

当商家生产出来这个椅子后，会将产品交给运营商，这个时候商家就已经挣到了钱。然后运营商会采用招各种代理的方式将这些产品分批给那些代理，最后才是代理们去跟那些当地的商场和车站等地进行商业洽谈入驻的条件。

所以商家一早就已经拿到了钱，而后面是赚是亏都已经和商家没有什么关系。而运营商会先通过自己的渠道来招代理，一般情况下代理的门槛都是非常低的，也就是先买几件商品就可以成为代理。

也就是说运营商会先在商品上赚一笔，之后就是商品在使用过程中从消费者手中的抽成了。而代理则是看他们的具体选址情况，如果销量好使用人数多，那么就能赚到钱，如果没什么人用的话，必然是会赔本的。

这也是考验这些代理的谈判能力了，有的代理能力比较强的，眼光同样也比较毒辣的，同时也具备一定的管理能力，那么必然能收益颇丰。但如果这些都不具备或者并不精通，那么只能让这些按摩椅砸在手里面了。

既然如此为什么还会有那么多的代理去做？那些运营商们会给代理举出火车站的例子：一个小时就会有2个消费者，仅一台按摩椅一天至少能够收入600元，十台那就是6000元，这么一看月收入18万元年收入更是达到了200万元。

但实际上这只不过是理想中的最优解，也是运营商们诓骗代理的手段之一。正是因为这种超高的利益，所以那些代理趋之若鹜，代理们赔没赔运营商自然不会去管，毕竟他们已经赚到了那份钱，这就够了。

02 能让你领先别人一步的，永远是思维

小王在公司里是专门做统计工作的，同部门其他人对于这个岗位的评价就是：活多，钱少。毕竟他们统计的工作非常多，经常需要加班到深夜，就这样还可能做不完，而且每天面对着密密麻麻的数据，眼睛也开始慢慢不行了。

所以小王那个部门的离职率非常高，没有离职的也是苦不堪言，一个个刚进公司几个月就好像老了七八岁一样，憔悴得不行。但是小王却精神抖擞，每天都按时下班。

这让其他同事非常不理解，难道小王每天都能按时完成工作么？其实小王不像其他同事那样，做个统计表需要一个数据一个数据地录入，而是使用数据透视表、编程等一系列的技能，将统计表做得又快又好。

其他同事往往紧盯着电脑生怕数据录入错误，也经常出现错误，而小王则是非常轻松，只需要写好代码各种繁复的数据就会自动被填充到该在的位置上，不害怕出错，也不再用紧盯着电脑屏幕挨个录入数据了。

小王在大学期间因为兴趣爱好而学习这方面的技能，同时她在学生会的工作也是需要进行较为大量的数据录入。当时的她就想着为什么做个统计这么难，她觉得不应该是这样的，于是她就了解到了编程以及更深入的办公软件使用方法。

学习之后她才发现原来做一个统计其实并不难，录入数据也并不需要自己一点一点地打字进去，工作效率直线上升。她能做到这样，其实不仅是她“懒”，更是她并不觉得做统计这么累是应该的，而是会去主动寻求解决方法。

那么如果我们想要自己的思维能够有新的突破，就要做到以下这三点：

第一：不断学习新技能，跟上时代要求；

首先我们需要不断地学习新技能，就像编程这种的。虽然听起来就很复杂，但却能够极大程度帮助我们提高自己的工作效率。当然这也是时代发展所决定的，毕竟如今的时代，工作效率是所有公司都非常重视的。

只有我们不断学习新的、对于我们工作有用的技能，才能够紧跟上时代的要求，从而不被时代所淘汰。就像上文中的小王，就是跟上了时代的步伐，而她的同事们，则是继续固步自封，不知进取，终究会被淘汰掉。

第二：面对工作中的难题不退缩，积极寻找新方法；

我们在面对工作中的难题时不应该退缩，而是积极地去寻找新的解决办法。其实我们工作中经常会遇到各种各样的难题，有的是我们能够解决的，有的是我们难以解决的。

在面对难题时，大多数人第一时间都会选择逃避，而不是直面困难，这也导致了我们失去了解决问题的先机。所以在面对难题时我们应该积极地从其他方面寻找新的破局点。

第三：不断和更多人更多事打交道，增加自己的阅历才能厚积薄发

最后就是我们应该不断地和更多的人以及更多的事打交道，也就是增加我们的自身阅历，只有我们的阅历上去了，在面对问题和各种特殊情况的时候我们才能够有条不紊，才能根据自己的经验去解决问题，只有增加了自己的阅历才能够让自己厚积薄发。

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