在公司千万别犯这5种“傻”，一旦踩坑，恐怕升迁无望

身在职场，看似风平浪静，实际上暗流汹涌。

有人想一飞冲天，耍尽手段；有人只想图个安稳，任劳任怨；还有的人一心想要逃离，可却有心无力，条件不允许。

为了生活，为了家庭，为了家人，即便职场再怎么残酷，也不得不熬着。

职场即便有百般不好，可如果你有了一定的经验，同样能做到游刃有余。

在对的时间做对的事情，别多管闲事，把分内的工作做好，履行职责，尽可能让人挑不出毛病，即可。7

当然，要是你不甘于平凡，就得多费些心思。

作为员工，在公司可千万别犯这5种“傻”，如果你一旦踩坑，恐怕升迁无望。

大江有点自我，爱憎分明，虽然同事们关系不是很和谐，但大江的单兵作战能力比较强，业绩还是不错。每次计算绩效奖金时，大江都算得很仔细，该是我的就是我的，不是我的我也不掺和。有一次，总经理正好到大江部门里调研，其中表扬了一单业务，总结了成绩，提出了瑕疵。一位同事连忙说这是部门经理大刘的领导有方，出现一点瑕疵，主要是同事不够细心。结果大江实事求是地汇报，关键环节是大江做的，失误是上司指挥错误，旁边的上司大刘脸上红一块白一块的。

第四坑：总是自作主张

大江跑业务时，信奉“将在外君命有所不受”的理念，认为上司既然安排他去跑业务，就应该全权授权给他。大江很少在办事过程中向上司请示汇报，从内心中瞧不起那些事无巨细都请示汇报的同事。有一次，上司对大江一项业务不太放心，带了几位同事赶过来支援大江。大江也是想借机表现一下，在客户面前自作主张、侃侃而谈，容不得上司插嘴。结果客户请客落座时，才知道大江并不是部门经理，站到大江傍边插不上话的那个矮胖子才是真正的头儿。

第五坑：跟上司赌气

大江在这家公司干了五年，眼见着那些不如他的、比他晚来的同事，纷纷提职加薪，实在沉不住气了，找到上司大刘“兴师问罪”。上司大刘也知道大江业务能力比较强，就是性格和作风上像只刺猬，正好需要好好调教一下大江，出发点也是为大江好。上司非常委婉地点出了大江以上几项缺点。没想到大江反驳道，上司就应该胸怀宽广、海纳百川，弄得上司好心没有好报。大江就赌气了，十天不理上司。上司大刘心想，地球离了谁都转，既然你赌气，就在一边晾着吧。